Jak bez problemu przejść szkolenie z bhp

Jak bez problemu przejść szkolenie z bhp czyli kursy bhp warszawa zeniem systemu zarządzania bezpieczeństwem w danym przedsiębiorstwie. System zarządzania bezpieczeństwem to nic innego, jak element całościowego zarządzania przedsiębiorstwem. Posiadanie systemu zarzą

Dodane: 18-07-2020 11:06
Jak bez problemu przejść szkolenie z bhp

Oferta stworzenia systemu zarządzania bezpieczeństwem

kursy bhp warszawa
kursy bhp warszawa

Firma, która zajmuje się bezpieczeństwem i higieną pracy, poza ofertą przeprowadzania szkolenia BHP, może zajmować się także tworzeniem systemu zarządzania bezpieczeństwem w danym przedsiębiorstwie. System zarządzania bezpieczeństwem to nic innego, jak element całościowego zarządzania przedsiębiorstwem. Posiadanie systemu zarządzania bezpieczeństwem nie jest obowiązkowe, jednak firma posiadająca odpowiednie certyfikaty z zakresu jakości, ochrony środowiska oraz BHP jest bardziej poszukiwana na rynku pracy. Firma BHP oferuje pomoc w tworzeniu systemów zarządzania bezpieczeństwem, takich jak ISO 14001 oraz OHSAS 18001. Pierwsza norma obejmuje tak zwany system zarządzania środowiskowego, gdzie firma posiadająca certyfikat ISO 14001 szczyci się tym, że dba o środowisko naturalne. Z kolei norma OHSAS 18001 dotyczy bezpiecznego organizowania stanowisk pracy, a także zapewnia odpowiednie szkolenia BHP oraz przeprowadzanie audytów wewnętrznych. Posiadanie norm nie jest obowiązkowe, jednak pomaga w pozytywnym budowaniu wizerunku firmy.


Kurs efektywnego gaszenia pożarów

Firma zajmująca się sprawami związanymi z bezpieczeństwem i higieną pracy oferuje szeroki zakres usług dla pracodawców. Firma BHP zajmuje się takimi kwestiami, jak szkolenia BHP, szkolenia z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej oraz szkolenia PPOŻ. Ochrona przeciwpożarowa jest istotnym aspektem zachowania bezpieczeństwa w miejscu pracy. Szkolenia PPOŻ są prowadzone przez doświadczonych specjalistów, którzy przekazują niezbędną wiedzę uczestnikom kursu. Szkolenie z ochrony przeciwpożarowej może być przeprowadzone w formie kursu efektywnego gaszenia pożarów. Kurs efektywnego gaszenia pożarów jest połączeniem teorii oraz praktyki z zakresu PPOŻ. Praktycznie ćwiczenia podczas szkolenia PPOŻ obejmują obsługę gaśnic, hydrantów, agregatów oraz koców gaśniczych. Podczas kursu efektywnego gaszenia pożarów korzysta się z odpowiedniego sprzętu, który zapewnia całkowite bezpieczeństwo w trakcie przeprowadzania ćwiczeń oraz zapewnia możliwość ich wielokrotnego powtarzania. Skorzystanie z kursu efektywnego gaszenia pożarów może przynieść pracodawcy oraz pracownikom wiele korzyści.


Zakres obowiązków pracodawcy

Pracodawca posiada wobec zatrudnionych pracowników szereg różnych obowiązków, które są odpowiednio zawarte w tak zwanym Kodeksie Pracy. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą spełniać wobec siebie określone obowiązki, które najczęściej są regulowane przez przepisy prawne. Jednym z działów zawartych w Kodeksie Pracy jest dział dotyczący bezpieczeństwa i higieny pracy. Przestrzeganie odpowiednich przepisów BHP jest bardzo ważne w każdym przedsiębiorstwie i zakładzie pracy. Obowiązkiem pracodawcy, który wynika bezpośrednio z przepisów zawartych w Kodeksie Pracy, jest zapewnienie pracownikom odpowiednich szkoleń BHP. Szkolenia BHP są przeprowadzane przez odpowiednią firmę, która oferuje kursy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kursy PPOŻ. Za zatrudnienie pracownika nieposiadającego ukończonego wstępnego szkolenia BHP, pracodawca może ponieść konsekwencje w postaci nałożenia kary finansowej. Sam pracodawca także posiada obowiązek posiadania ukończonego odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.


Obowiązek wyznaczenia pracownika do pierwszej pomocy

Jednym z wielu obowiązków pracodawcy, wynikających z odpowiednich przepisów i rozporządzeń, jest wyznaczenie pracownika odpowiedzialnego za udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej. Obowiązek wyznaczania w miejscu pracy osób przeznaczonych do udzielania pierwszej pomocy wynika z art. 207/1. Samo szkolenie z zakresu udzielania pomocy przedmedycznej nie jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników, jak ma to miejsce w przypadku szkolenia BHP, jednak warto zadbać o to, by osoba wyznaczona do udzielania pomocy przeszła odpowiednie szkolenie. Sam kurs udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej obejmuje wiele zagadnień związanych z zasadami niesienia pomocy przedmedycznej w różnych sytuacjach. Firma zajmująca się branżą BHP oferuje także prowadzenie szkolenia przedmedycznego dla pracowników, które może być dopasowane do danego przedsiębiorstwa i zagrożeń mogących wystąpić w danym miejscu pracy. Osoba wyznaczona przez pracodawcę do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej powinna posiadać wiedzę praktyczną i teoretyczną z tego zakresu.